咯哈哈人力资源与社会保险方针的措施是促进我国社会发展和个人发展的重要方面。为了提高国家和个人的生产力和经济水平，我们必须实施科学的人力资源和社会保险方针。
首先，我们需要建立有效的人才培养机制。当前，科技水平在快速发展，需要大量人才去推动各个行业的发展。因此，人才培养是至关重要的一环。政府可以通过加大教育经费投入，加强职业教育，提高高等教育的实用性和职业化程度，实现教育与就业的有效对接，将培养出来的人才引入到实际生产与服务中去，不断扩大人力资源的规模。
然后，我们需要制定合理的人力资源分配方案。通过实际调查和研究，制定各行各业的工资、福利、职业发展等方面的分配方案，鼓励不同层次的人才到各自具备竞争力的领域去发展，创新激励机制，激发人员积极性，激发他们的干劲，挖掘潜力和实践能力，进而促进产业高效生产和服务质量提升。
最后，我们要完善社会保险机制。人才在为社会经济发展做出贡献的同时，也需要社会的保障与支持。政府需要建设稳健、完善的社会保险体系，让更多人能够享受到相应的保障措施，降低个人因伤病或退休等因素带来的生存压力，使得全社会的生产力得到发挥和调动，经济活力得到提高。
总之，人力资源与社会保险方针是重要的国家战略，正确执行和实施将极大地促进国家在经济、教育等方面的发展，提高人民的幸福感和生活质量。我们需要秉持科学，客观，实用的原则，大力发展人力资源和社会保险机制。
